변화가 필요 할 때는 언제인가!
분류없음 2023/05/20 08:45 나는 젊은 시절을 학위과정으로 보내며 종종 졸업 이후 직장인으로서의 삶을 시뮬레이션해보곤 했다. 어떤 회사를 선택해야 하는지, 회사 내에서 어떤 인재가 되고 싶은지, 그리고 언제 그 곳을 떠날 것인지 등에 해당하는 내용들이었다.
이런 시기 덕분에, 나는 "회사를 다닐 때 마음가짐"과 "조직 이동에 대한 원칙"이 있어 왔다.
지금 머무는 곳이 마지막 회사가 아닌 것 처럼 재직할 것, 그리고 내가 속한 조직에서 성장하지 못할 때 이직을 고려할 것. 물론 성장하지 못하는 이유에는 다양한 케이스가 존재할 수 있으나, 분명한 것은 나의 커리어를 위해 변화가 필요하다는 것이다.
2023년이 나에게 있어, 많은 변화를 가져오는 시기이기 때문이겠지만, 오늘따라 문득 내가 속한 조직에서 나는 성장하고 있는지 묻고 싶어졌다. 감정적이지 않고 자기객관화를 통해 명확하게 살펴볼 필요가 있다고 생각한다. 그리고 만약 내가 성장동력을 잃었다면 원칙에 의해 움직여야 할 때 일 것이다.
이런 시기 덕분에, 나는 "회사를 다닐 때 마음가짐"과 "조직 이동에 대한 원칙"이 있어 왔다.
지금 머무는 곳이 마지막 회사가 아닌 것 처럼 재직할 것, 그리고 내가 속한 조직에서 성장하지 못할 때 이직을 고려할 것. 물론 성장하지 못하는 이유에는 다양한 케이스가 존재할 수 있으나, 분명한 것은 나의 커리어를 위해 변화가 필요하다는 것이다.
2023년이 나에게 있어, 많은 변화를 가져오는 시기이기 때문이겠지만, 오늘따라 문득 내가 속한 조직에서 나는 성장하고 있는지 묻고 싶어졌다. 감정적이지 않고 자기객관화를 통해 명확하게 살펴볼 필요가 있다고 생각한다. 그리고 만약 내가 성장동력을 잃었다면 원칙에 의해 움직여야 할 때 일 것이다.
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